Führungskräftetraining

Von Führungskräften wird erwartet, dass sie souverän und kompetent führen können. Hierfür benötigen sie soziale, fachliche und methodische Kompetenzen. Wesentliche Faktoren für erfolgreiche Führung sind Kommunikations-stärke und Überzeugungskraft. Die Wirkung des eigenen Kommunikations-und Führungsverhaltens kann eine Führungskraft nur dann zutreffend einschätzen, wenn sie über ein stimmiges Selbstbild verfügt.

FK1

Führungsgrundlagen - Der erste Einstieg in die Führungs- rolle - Vom Kollegen zum Vor- gesetzten - Der Start in die ersten 100 Tage

FK2

Sich selbst führen - Das eigene Leitsystem kennen - Die per- sönliche Basis für eine profes- sionelle und  authentische Führung schaffen

FK3

Führung gestalten - Das Führen mit Zielen - Mitarbeiter fordern und fördern -Teams effektiv führen - Wir-Gefühl und Team- geist stärken

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