News und Aktuelles von Venhaus-Training

Eintrag vom 29.01.2015

Change Management - Führungskompetenz in Veränderungsprozessen

Die Teilnehmer stärken ihre persönliche Veränderungskompetenz und erfahren, wie sie als Führungskraft erfolgreich mit den typischen psychologischen und sozialen Mechanismen in Veränderungsprozessen umgehen. 

In einem 2-tägigen Seminar reflektieren die Teilnehmer ihre eigene Einstellung zum Thema Veränderungen und erkennen, wie sie ihre persönliche Veränderungskompetenz stärken können. Sie erfahren, welche typischen psychologischen und sozialen Mechanismen in Veränderungsprozessen wirken, wie sie als Führungskraft erfolgreich mit den Dynamiken umgehen, welche Stolpersteine sie vermeiden können und wie sie Akzeptanz und Unterstützung ihrer Mitarbeiter für die bevorstehende Veränderung gewinnen. Jetzt weiter lesen


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